De zéro à 4 119 abonnés
en trois mois.

Maria del Mar Alatorre est formatrice certifiée en management, intelligence émotionnelle et coaching professionnel chez Linkup Coaching — certifications DISC, EIQ2, REAL, DESC, plus de 4 000 apprenants formés. Une expertise reconnue dans le monde de la formation RH.

Sur LinkedIn ? Invisible. Un profil à environ 200 abonnés, aucune publication, aucune stratégie, aucune présence. Tout le business reposait sur le bouche-à-oreille et le réseau existant. Zéro canal d'acquisition digital.

En décembre 2025, on prend tout en main : stratégie, copywriting, visuels, community management. Elle valide, on publie, on anime. Première étape avant le moindre post : refondre le profil pour en faire une vitrine crédible auprès des décideurs RH — DRH, RRH et directeurs de formation de grands groupes français.

La stratégie de contenu est calibrée par niveau de conscience : 45 % de posts qui révèlent des dysfonctionnements managériaux que les DRH ne voient pas encore, 35 % qui nomment la douleur et amorcent la solution, 20 % qui installent la formation comme réponse logique.

Le format qui a tout débloqué : l'infographie. Les DRH affrontent des problématiques de management complexes au quotidien. Quand une infographie pose un diagnostic clair sur un problème qu'ils vivent tous les jours, ils sauvegardent, commentent et partagent. C'est leur langage, traduit dans un format LinkedIn. Trois infographies : 268 061 impressions cumulées.

En parallèle, l'engagement manuel quotidien : on commente les publications des profils cibles, on réagit à leurs contenus, on crée de la visibilité pour Maria dans leur fil. Invisible mais essentiel — quand un DRH voit passer un de ses posts, il a déjà croisé son nom trois ou quatre fois dans la semaine. Il s'arrête, il lit, il engage.

Trois mois plus tard, Maria est passée d'un compte fantôme à une voix reconnue de l'écosystème RH français : 1 568 485 impressions, 4 119 abonnés et une quinzaine de rendez-vous avec des DRH de grands groupes. Pas de hacks, pas d'automatisation : du travail humain, ciblé, quotidien.

Résultats